Cahier de vacances 🌴

Le guide pour activer une démarche
et une communication responsables

Avec ce guide, ton organisation va :

🌱 Activer sa démarche responsable

👥 Faire un travail concret et rapide, seul·e ou en équipe, afin de prendre conscience et améliorer son impact social et environnemental

📝 Être guidé·e pas à pas vers un modèle d’entreprise plus vertueux

✅ Trouver les 2 actions phares de sa démarche responsable

👊🏼 Améliorer la cohésion d'équipe (si vous travaillez en équipe)

💰 Avoir de nouveaux arguments commerciaux et marketing alignés avec les attentes sociétales (et donc gagner de nouveaux marchés)

🎙 Apprendre à valoriser et communiquer sa démarche responsable de manière authentique et raisonnée

🌎 Trouver les valeurs et le sens qui l'animent

🙋🏻‍♀️ Oser affirmer ses engagements et ne plus avoir peur de faire du greenwashing ou du socialwashing

⚙️ Préparer l’après-COVID grâce à des outils simples et performants

☝ Ce guide a vocation à initier une démarche responsable de façon ludique et ne peut se substituer à la mise en place d'un audit complet et d'une stratégie RSE / communication responsable

40 pages pour
gribouiller, apprendre, jouer, structurer

3 chapitres pour une rentrée responsable :

  1. On fait le bilan
  2. Active la démarche responsable de ton organisation
  3. On prépare la rentrée

Et des bonus !

Modèles de plans d'action

Pour structurer les idées d'actions et initier une démarche d'amélioration continue

Le template des parties-prenantes

Pour mieux connaître l'éco-système de son organisation et améliorer son impact social/environnemental

La Checklist de la rentrée responsable

Pour que 2021 soit l'année de l'impact positif pour ton organisation !

Tu es au bon endroit si :

  • tu as de multiples casquettes au sein de ton organisation, tu es dirigeant·e, entrepreneur·e, ou encore manager (TPE, PME, association...)
  • tu jongles avec des concepts nouveaux que tu ne maîtrises pas toujours (marketing digital, management, méthodes agiles, RSE et développement durable, inclusion, etc.)
  • tu souhaites anticiper la réglementation en consolidant une démarche responsable répondant aux attentes sociétales et des clients de ton organisation
  • tu penses que ton organisation peut renforcer son impact positif sur le plan social et environnemental, mais tu ne sais pas exactement comment...

3 chiffres clefs à retenir

76%

des millennials pensent que l’engagement social ou environnemental d’une entreprise est un critère plus important que le salaire (Cone Communications)

+13% 

de gain de performance économique pour les entreprises qui ont une démarche responsable (France Stratégie, 2017)

78%

des français attendent une action en faveur du développement durable de la part des entreprises et des marques (CERDD, 2017)

Pour obtenir le cahier, c'est par ici

À propos de La Classe Verte

Éternelle bénévole au grand cœur, Marie-Lou a de nombreuses expériences en tant que consultante en communication et entrepreneure pour des projets à impact positif. 

Souhaitant agir face aux enjeux sociaux et environnementaux, elle aide les organisations à impact à développer leur activité et à communiquer en ligne pour atteindre leurs objectifs.

#MarketingDigital #ComResponsable #ESS

Tiphaine a créé son entreprise Lost in Transition en 2016 afin d'accompagner les organisations dans leurs projets engagés de façon positive, ludique, et accessible.

Consultante, formatrice et facilitatrice en RSE, Développement durable, et pour les acteurs de l'économie sociale et solidaire (ESS), elle a auparavant travaillé en cabinet de conseil, ONG et grands groupes.

#RSE #DémarcheResponsable #DéveloppementDurable


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